성희롱·성폭력이란?

성희롱이란….

업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 하거나, 상대방이 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위(양성평등기본법 제31조)



성폭력이란….

「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제1항에 규정된 죄에 해당하는 행위 - 상대방의 의사에 반하여 힘의 차이를 이용하여 상대방의 성적 자기결정권을 침해하는 모든 성적 행위(2013 성폭력예방교육 표준교재 중) - 법률에서 주로 강간, 강제추행 등을 의미(폭행이나 협박을 수반한 성적행위)하며, 최근에는 상대방의 의사를 무시한 채 행위를 한 경우 폭행이 없어도 강간, 강제추행으로 인정되기도 함



연인 사이에서 일어나는 성폭력

연인이라는 이유로 강제로 스킨쉽(키스, 애무, 몸을 만지는 행위 등)을 하거나, 강압적인 성관계, 성적인 사진 또는 동영상을 보여 주는 행위 등 상대방의 동의 없이 행해지는 모든 행위가 성폭력에 해당됩니다.
이는 상대방에게 커다란 상처를 남기는 범죄입니다. 친밀한 관계일수록 상대방을 존중해 주어야 합니다.



통신매체를 통한 성폭력

본인 또는 타인의 성적 욕망을 유발하거나 만족시킬 목적으로 통신매체(전화, 메신저 등)를 통하여 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 성적 발언, 사진,영상,그림,음향 등을 공유하는 행위를 말합니다.
이 경우, 성폭력 범죄 처벌에 관한 특례법에 의거하여 2년 이하의 징역형 또는 500만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.



우월적 지위를 이용한 성폭력

교수와 학생 등의 수직적 관계에서 발생하는 성폭력은 교수나 강사가 가지고 있는 힘의 영향력때문에 발생합니다.
학점부여, 논문지도, 진로 등으로 유인하여 성폭력이 발생하게 되는데, 이 경우 명확한 거부의사를 표현하고 필요 시 우리대학교 성폭력예방센터(062-520-2246)의 도움을 받을 수 있습니다.



남성도 피해자가 될 수 있습니다.

성폭력 피해, 남성도 예외는 없습니다. 성별 관념에 의해 피해자로 인식 되지 않을 뿐입니다. 상대방의 의사에 반하여 가해지는 성적 행동인 성폭력은 남녀 모두 피해자가 될 수 있습니다.